令和8年度 正社員募集案内
1. 募集内容
募集人数 | 1名 |
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雇用形態 | 正社員 |
受験資格 |
以下のいずれも満たす者 ①電気主任技術者免状保有者 又は第一種電気主任技術者認定校若しくは第二種電気主任技術者認定校の卒業者(令和8年3月31日までに卒業見込みの者を含む)で科目別必要取得単位の必修科目取得者 ②入社後、実務経験を積み、電気主任技術者免許取得の意思がある者③普通自動車免許保有者(令和8年3月31日までに取得見込みの者を含む) |
年齢 | 平成7年4月2日以降に生まれた者 |
試験申込書 | こちからダウンロードできます(Wordファイル) |
申込受付期間 | 令和7年5月23日(金)~6月20日(金) |
申込方法 | 試験申込書に必要事項を記入のうえ、E-mailまたは郵送のいずれかの方法でお申し込みください。※郵送の場合は消印有効 |
採用試験に関する問い合わせ及び 試験申込書の送付先 |
〒319-1113 那珂郡東海村照沼768-27 株式会社茨城ポートオーソリティ総務課あて TEL:029-264-2500 E-mail:somu@ipac-net.jp |
2. 試験日時及び試験場(予定)
区分 | 日時 | 試験場 |
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一次試験 |
令和7年6月28日(土) 受付開始午前9時40分 説明開始午前9時50分 教養試験午前10時00分~11時00分(60分)(休憩20分) 説明開始午前11時20分 適性検査午前11時25分~11時45分 |
ひたちなか商工会議所 会議室 (ひたちなか市勝田中央14-8) |
二次試験 |
令和7年7月16日(水) 受付午前8時50分 個別面接午前9時00分~(1名20分程度) |
本社事務所(かもめ棟会議室) |
※一次試験の受験票は、試験日までにE-mailにて送付します。
3. 試験の方法及び内容(予定)
項目 | 方法 | 内容 | |
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一次試験 | 教養試験 | 択一式(60分) | 当社社員に求められる基礎知識のほか、業務遂行能力と適性を総合的に検証します。(60題出題) |
適性検査 | 択一式(20分) | 職務適応性を把握する検査です。(150題出題) | |
二次試験 | 個別面接 | 主として人物についての評定を行います。 |
4. 採用等
(1)一次試験合格発表日 | 令和7年7月9日頃(受験者全員に合否を通知します) |
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(2)二次試験合格発表日 | 令和7年7月22日頃(二次試験受験者全員に合否を通知します) |
(3)採用日 | 令和8年4月1日付(採用日の前倒し 応相談) |
5. 会社情報
(1)社名 | 株式会社茨城ポートオーソリティ |
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(2)代表者 | 仙波 義正 |
(3)設立年月 | 平成9年9月 |
(4)資本金 | 29億4780万円(うち茨城県53%出資) |
(5)本社所在地 | 茨城県那珂郡東海村照沼(茨城港常陸那珂港区内) |
(6)事業所 | 大洗支社(茨城県東茨城郡大洗町) |
(7)事業内容 | 茨城港3港区(常陸那珂港区、日立港区、大洗港区)の港湾管理やひたちなか地区など周辺の都市づくり事業 |
6. 給与等
(1)初任給 |
大 卒 225,600円以上(基本給) 高専卒 210,600円以上(基本給) 基本給のほか地域手当(基本給の6%)、通勤手当、住居手当、家族手当、時間外勤務手当等の支給あり(茨城県に準拠した給与制度) |
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(2)昇給 | 年1回(4月) |
(3)賞与 | 年2回(令和6年度実績:年4.5月) |
(4)勤務地 | 茨城県内(本社または大洗支社) |
(5)休日休暇 | 休日:土、日及び祝日、年次有給休暇、特別休暇あり |
(6)勤務時間 | 午前8時30分から午後5時15分(就業時間7時間45分) |
(7)福利厚生 | 人間ドック受診補助、退職金共済制度加入、旅行等補助ほか多数 |
(8)教育研修 | 教育研修制度、資格取得補助制度 |